法律问答
台资企业应将大楼整体出租。我们的员工将被解雇，并已签署无期限
合同
。我们能要求公司加倍赔偿吗？
2022-06-30 20:42:59
律师解答共有3条
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
您好，可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位辞退无固定期限员工，怎么补偿
劳动合同纠纷
1334
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞退无固定期限员工怎么赔
01:24
2345
签定无固定期限合同员工可以辞退吗
无固定期限劳动合同
2391
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
我是在合资公司工作了14年的员工，当时公司没有签订固定期限的
可以要求公司补缴社保： 以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
无固定期限合同解除如何赔偿
01:27
2345
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
405
公司辞退无固定期限员工双倍补偿
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好，请问被公司无固定期限辞退的员工，如何赔偿？
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
在私企上班，现外资企业购买企业，交接后不续聘我们，原企业解除
根据劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1650
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
咨询劳动纠纷咨询?
如果劳动纠纷调解不成，劳动者可以向区（县）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，需要准备相关证据材
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
855
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位：拨打12333；直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉；携带身份证
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
如果我是童工然后威胁老板给钱不给，我就自己举报这个违法行为
到当地劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
下工资的问题?
工资必须全部以货币形式支付。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的规定，工资是
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
作为一名未成年人，是否符合法律？
建议向劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
