法律问答
你好从那以后，我们公司的一名员工离职了，他的工资已经预付了。然而，当我们支付他的工资时，我们没有扣除他的预支工资。我们额外付给他一个月的薪水。现在，这名员工不接电话，也不回短信，直接攻击了我们。有没有办法收回多付的工资？
2022-07-01 00:21:21
律师解答共有1条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
派遣工自离还有工资吗
劳动合同纠纷
3855
自离了，还有工资么？
员工自离有工资。自离虽然属于劳动者违约行为，但是用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
公司在什么情况下开除员工能拿到双份工资
01:34
2345
自离是否有工资
劳动合同纠纷
3360
工资多发属于不当得利吗
民法典
2028
你好，请问自离可以拿到工资嘛？
你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
未成年工自动离职有工资么
01:04
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
自离 工资有吗？
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
人咨询过
继续咨询
请问律师我现在所在的工厂没有合同，如果辞职老板不给结算工资。
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
15岁的暑假工作要做什么？
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
实际年龄是18岁，但身份证上是15岁能工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工资条上绩效工资是工作不及格的工资 我方在离职当天签名了
绩效工资争议可寻求法律途径解决。1. 与用人单位协商，尝试和解；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
我们公司上班不允许带手机，但是我带手机被发现了
您好，可以投诉的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
