法律问答
我2010年5月进入这家公司。由于业务减少，公司需要裁员。现在我怀孕了。在裁员名单中，公司如何依法补偿我？
2022-07-01 08:55:14
律师解答共有3条
公司裁员补偿标准按照《
劳动合同法
》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动
合同
标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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