法律问答
离职到期当天不上班会算旷工吗
2024-05-20 19:58:03
律师解答共有3条
离职到期当天不上班是否算旷工,需根据企业规章制度确定。如企业规定离职到期当天不上班算旷工,则可能算旷工。如未及时处理,可能影响离职手续和薪资结算,甚至引发劳动争议。
离职到期当天不上班是否算旷工,需结合企业规章制度判断。如算旷工,可与单位协商或申请劳动仲裁解决争议。选择不同处理方式时需考虑实际情况和证据充分性。
是否算旷工看企业规定。如规定算旷工,可协商或仲裁。协商时提出合理理由,争取理解;仲裁时准备证据,证明离职到期不上班合理性。如规定不算旷工,正常办理离职手续。
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