法律问答
我妻子在工作期间得了肺病,工厂如何补偿
工伤索赔
2022-07-01 09:11:36
律师解答共有3条
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系
,而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇:
(一)治(医)疗费。
(二)停工留薪期工资。
(三)生活护理费。
(四)一次性伤残补助金。
(五)伤残津贴。
(六)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
临时工工伤企业怎么补偿:劳动部办公厅在《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》(劳办发[1996]238号)中明确指出:“《劳动法》实施后,所有用人单位与职工实行劳动
合同
制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的
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