法律问答
我9月份签了劳动
合同
,这个月和上司说要兼职,现在想离开,可以直接去,签的合同有效吗?
劳动合同纠纷
2022-07-01 09:14:10
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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