法律问答
我在该单位工作了五年,没有缴纳五项保险和一笔基金,也没有签订
合同
。我应该享受什么补偿?
2022-07-01 11:40:07
律师解答共有3条
根据
侵权责任
法的
基本原则
,全部赔偿是侵权
损害赔偿
的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
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