法律问答
公司变相，公司员工不愿继续工作，自动退休公司，是否有工作补偿。
2022-07-01 23:33:04
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除
劳动关系
，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自动离职，是否需要赔偿
劳动合同纠纷
810
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
公司给员工调岗，员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6637
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4493
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
职工要求公司继续履行合同可以吗
民法典
440
我在单位工作了十二年，自动申请退休，公司是否应该给予补偿。
你好，需要申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好，公司法人现在卖公司，员工要求退休补偿，公司的人事部门说
你好，你咨询的问题可能涉及工伤认定问题，其工伤认定相应规定如下，希望对你有所帮助，如有进一下问题可以
人咨询过
继续咨询
你好，我是公司的员工，在公司工作是第四个月，签订了劳动合同，
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
我在公司工作了一年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司领导间
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1055
入职国企单位，需要前公司出具个人鉴定材料前公司不给盖章，怎么
前公司不盖章，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备相关证据，如工资条等；2. 提交劳动仲裁申请书；3
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
我是一名在肯德基兼职的学生。经理说他之前问我一年有没有事。但
您好，建议先协商解决，如未果，可以向劳动监察大队反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
劳动费一般可以按月发放吗？
如果是按月发钱，是工资；劳务费是按次计算的，按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据：《中华
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
花都区劳动局的电话号码是多少？
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
特殊工种的工作年限有何规定
特殊工种年限规定各异。需累计计算，满8年可按有毒有害工种退休，满9年可按井下或高温工种退休，满10年
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
