本单位使用外部工作时，工资设置为基本工资和绩效考核工资两部分。两项工资加起来是否不低于规定的最低工资标准？
2022-07-02 06:51:51
律师解答共有3条
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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
