法律问答
我病了。我在这家酒店工作了四年。除了保险之外,我应该得到报酬吗
2022-12-07 01:04:42
律师解答共有3条
可以要求公司赔偿
可以要求补交社保
需要分情况而论。
1.对于在劳动
合同
中有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。
2.对于用人单位与劳动者之间没有任何约定的,那么劳动者在规定的医疗期间,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作3年单位没给上保险,该怎么做
劳动合同纠纷
2239
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
7天试用期有工资吗
01:19
2345
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
我在单位工作了5年不到2年的保险,和秘书吵架现在被解雇的工资
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
试用期员工有绩效工资吗
员工绩效
在公司工作了3年,没有购买社保,现在生病住院,费用应该由单位
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关
人咨询过
继续咨询
我在工作单位工作了5年,被解雇的话,应该试试几个月的工资。
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,工作7年了,最近生病了。我请了5天假。扣我工资对吗?
你好,参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权