法律问答

62岁的死者在为临时雇主工作时在劳动现场死亡。我应该支付多少赔偿？

工伤索赔

2022-07-02 14:44:14

临时雇佣死亡赔偿标准包括以下项目：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
您好，是什么原因造成的医疗事故死亡呢
发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雇佣65岁老人是劳动关系么

劳动合同纠纷 975

广州正诺律师事务所

雇用童工从事危重劳动罪如何认定

雇用童工从事危重劳动罪如何认定

01:32

发生劳动工伤事故,找谁索赔

工伤索赔 349

工厂劳动赔偿金如何计算

工厂劳动赔偿金如何计算

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱

临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱

01:17

工伤劳动赔偿金如何计算

工伤劳动赔偿金如何计算

你好，我叔叔54岁了，在短期雇佣的工作中死亡了。他是镇上的户

按照保险合同的约定处理

某公司零时雇佣员工，男性58岁工作时突然发病死亡，该公司应赔

具体问题分析对待

这位62岁的死者在为临时雇佣他的老板工作时死在了工地上。应该

按照保险合同的约定处理

雇佣69岁的民工一天，突然死亡，该赔偿多少？

要结合死者及家庭情况，计算的

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

我是一个被雇佣的司机，死亡受伤，这该如何补偿？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

重婚罪的认定要满足哪些条件

该怎么认定交通事故中的工伤

交通事故工伤认定需综合考量。首先确认事故责任，若非本人主要责任，可申请工伤认定。需准备相关证明材料如

重婚会怎么判

员工有癫痫，公司需要承担责任吗？

你好，这个可以沟通解决

重婚罪追诉期是多久？

一个员工在工作中摔倒受伤！公司该怎么赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 90

年后复工路上猝死算工伤吗

算工伤。操作如下：1. 确认是否符合工伤条件，如工作时间、岗位等。2. 及时向劳动保障部门申请工伤认

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

鹤岗律师萝北县律师绥滨县律师向阳区律师工农区律师鹤岗南山区律师兴安区律师东山区律师兴山区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权