法律问答
劳驾，公司可以因为旷工三天而终止劳动
合同
吗
劳动合同纠纷
2022-12-07 00:07:47
律师解答共有4条
你好，需要根据单位的规章制度确定
按照你们单位制度处理
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
员工旷工，如果严重违反了公司的规章制度，公司可以直接解除劳动合同，不用提前通知员工，也不用补偿员工。一般连续旷工超过三天，就算严重违反公司的规章制度，具体则看各公司的规定。
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