你好10月10日，我在XX外呼中心工作，主要从事电话营销。在我来这里之前，我没有签署任何协议。在第一个月，主管让我按一个月的工资，但在第一个月，我没有任务。所有订单按50计算。后来的主管辞职了，我在工作两个月后正常辞职。12月发完10月份的工资后，老板突然改变了主意。一张订单按40计算，额外扣了400多，我现在该怎么办？
2022-12-07 00:05:56
律师解答共有4条
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你好，可以要求赔偿的
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申请劳动仲裁要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
