法律问答

在上下班途中，因工负伤、10级残疾、停工和四个月的工资保留期不由单位给予。这合法吗？我该怎么办？

工伤索赔

2022-07-02 18:38:11

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
你好，你和单位发生争议的，你可以申请劳动争议仲裁维权
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤停工留薪期公司不给工资该怎么办

劳动合同纠纷 2544

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

发生工伤事故，单位不给申报工伤该怎么办呢

劳动合同纠纷 100

请问工伤十级伤残

劳动合同纠纷 180

工伤职工过了停工留薪期，但还没做伤残等级鉴定，这期间的工资怎

工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

01:22

上下班路上工伤认定标准

工伤认定标准

上下班路上工伤认定标准

公司强行给员工停工合法吗？我在公司工作十年以上。有工伤九级

工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、

认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资给我该怎么办？

职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠

上下班途中为什么不属于工伤？不肯认定工伤怎么办

在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车

公寓租房纠纷找哪个部门解决

土地被征收补偿款迟迟不发怎么办

如何投诉职业学院？173XXX7626

搜集证据，起诉解决的

土地被征收社会保障费如何补偿

工伤旧伤复发如何处理

工伤旧伤复发后，务必进行工伤复发鉴定以确认工伤状态。根据鉴定结果，可以选择继续治疗、申请工伤待遇，或

公司土地被占用了怎么办

我上夜班。主管不承认。我开了一天，说半天和一天没什么区别？有

员工上夜班时间睡觉不可以罚款。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，单位没有

工程新增内容是否为工程变更内容

拖欠工程款 0

老板答应给误工费，后来一直拖着不给怎么解决

你好，可以起诉处理。建议组织证据起诉

所有权不包括以下哪项权能

工亡赔偿金怎么领取？

工亡赔偿金的领取流程如下： 1. 家属需主动与用人单位联系，明确赔偿相关事宜； 2. 准备必要的证明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

伊犁律师伊犁找律师伊犁律师伊犁劳动纠纷律师

伊犁律师奎屯市律师察布查尔锡伯律师巩留县律师霍城县律师尼勒克县律师特克斯县律师新源县律师伊宁市律师伊宁县律师昭苏县律师霍尔果斯市律师

伊犁房产纠纷律师伊犁公司法律师伊犁合同纠纷律师伊犁婚姻家庭律师伊犁交通事故律师伊犁劳动纠纷律师伊犁刑事辩护律师伊犁债务债权律师