法律问答

你好，就是这样。我刚进公司。两个月后，我签了实习名单，但还没有正式签字。我突然生病了。我必须休假一个月。一开始，公司已经同意了。只要文件齐全，没有问题，我就去月底交假单，公司又后悔了。我该怎么办？说送回派遣公司合法吗？最后，我接到了派遣公司的电话，派遣公司也想和我解除劳动合同。

2022-07-02 21:18:48

你好，需要按照合同约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
依据你们合同约定处理
用工单位如对派遣员工不满意，可以向劳务派遣公司要求派遣合格人员。
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