公司股东赠予股份给员工，股份并由赠予者代持有，并签股份代持协议，公司其他股东不知道赠予了，这样的协议有效吗？怎么才能保证员工能够得到分红？
2019-04-03 23:27:15
律师解答共有4条
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根据规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
从以上规定可以看出，股东无论是向其他股东还是向股东以外的人转让股权，都是不需要股东会作出决议的。
股东之间可以自由转让，股东向股东以外的人转让股权，采用“书面通知，征求意见”的方式，经其他股东过半数同意即可，不需要召开股东会作出决议。 -
1、股东无论大小，其法律地位是平等的，股权受法律保护，只能通过法定程序转让，公司无权剥夺任何股东的股权！
2、股东作为员工，是股东个人的另一种身份，作为员工受公司制度约束，也可能因违法被公司辞退，但其另一个股东身份仍受法律保护，公司无法剥夺！
3、现在用人单位辞退后，其公司小股东身份不变，作为股东可以行使股东的所有权利与义务，有自由转让股权的自由，也有不转让的自由，仍可享受公司分红和参与公司管理的权限。 -
你好： 如果你的出资未被记载于股东名册中，但公司及其他股东对你实际出资事实知晓，并通过允许你参与公司经营管理、向其分配红利等行为承认其股东身份的，可直接对你股东身份予以确认，无需再经其他股东过半数同意，此时你可以对外转让股权。即你需要先提出显明股东的诉讼再转让股权。
如你已经具备隐名股东身份，你是不能够直接要求退回股金的。当然如果你不具备隐名股东身份，你可以要求把出资转为债权，要求偿还。 当然能否退股，还需要看参考你们之间的合同约定。
建议你委托当地的律师面谈为宜
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
