你好劳动合同需要满足哪些条件才能合法
劳动合同纠纷
2022-07-03 08:17:35
律师解答共有3条
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变更劳动合同的条件有：
（1）订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。
（2）订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。
（3）提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同 -
劳动者单方解除劳动合同需要满足下列条件：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等。单位单方解除劳动合同需要满足下列条件：
1、劳动者存在过错。；
2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
