法律问答

如果甲方发现乙方不能胜任工作，甲方可以随时解除劳动合同？乙方患病或因工负伤，不能正常工作的，甲方可以随时解除劳动合同？询问这两种说法是否属实。如果没有，合同是否无效

劳动合同纠纷

2022-07-03 09:24:20

需要根据双方签订的合同来确定
建议申请劳动仲裁
《劳动合同法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效：　　
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 　　
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 　　
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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可以申请劳动仲裁

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