法律问答
从早上7:30到16:00，我每天上班8小时，中午吃半小时。可以吗？星期六，日常工作不是加班吗？他们说一周给你五天的工作。
2022-07-03 09:47:07
律师解答共有3条
如公司没安排补休，则可按加班计算
如果是
劳动关系
，就应当受劳动法的规定，每天超过八小时工作，用人单位应当支付加班工资，如果单位拒发，你也可以到当地劳动部门申请
仲裁
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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