法律问答
不同意转岗后能否得到赔偿
2022-07-03 14:52:35
律师解答共有3条
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动
合同
的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除
劳动关系
时。劳动者在
证据
充足的情况下是可以申请
劳动仲裁
,并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的,但企业往往需要证明其调岗的合理性,而员工如果主张赔偿,也需要对相关事实进行证明,并非只要企业调岗,就一定可以获得赔偿
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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