法律问答

我签署了不续签合同的赔偿通知！但是在合同到期之前怀孕了！公司是否仍有权解雇员工

劳动合同纠纷

2022-12-06 21:50:12

你好可以申请劳动仲裁解决！
可以向劳动局投诉的
你好，可以申请劳动仲裁维权的
怀孕期间合同到期了，如果员工有严重的过错行为，公司能解雇员工。但如果员工无重大过错的，则劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，公司不能无过错性辞退员工。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期公司提前通知不续签有补偿吗

合同纠纷 290

合同到期公司通知不续签，请问有补偿吗

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

合同到期不续签有补偿吗

合同到期不续签有补偿吗

01:04

合同到期不续签公司赔偿吗

合同期内辞退 815

合同到期不续签公司赔偿吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

你好！合同到期，公司不续签，辞退我

员工合同到期，公司可以不续签辞退员工，一般是可以的，但是需要支付劳动者经济补偿；若劳动者在法定的不得

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期公司不续签有补偿吗

01:20

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

在公司上班合同到期不续签有补偿吗？

你好！要看具体情况，主要为以下两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则

劳资！公司签订的合同到期了如果不续签会赔偿么？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

我在一家公司面试成功，但我不想去哪里，人事要是给我发了off

常见处理方式有两种：一是及时与人事沟通，礼貌拒绝；二是若已签合同，可依法提前通知解除。选择哪种方

我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天

您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常

公司要求提前一个月打辞职报告

如果公司在你离职后拒绝支付工资或出具离职证明，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支

生病的老师不请假是否违法？

老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制

在这家公司工作了五天，但是没有签订合同就被解雇了

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宜昌律师宜昌找律师宜昌劳动纠纷律师宜昌劳动合同纠纷律师

长阳律师当阳市律师五峰律师兴山县律师宜都市律师远安县律师枝江市律师秭归县律师西陵区律师伍家岗区律师点军区律师猇亭区律师夷陵区律师

宜昌房产纠纷律师宜昌公司法律师宜昌合同纠纷律师宜昌婚姻家庭律师宜昌交通事故律师宜昌劳动纠纷律师宜昌刑事辩护律师宜昌债务债权律师