我患有肝病，不能再工作了，工厂如何在经济上补偿
2022-07-03 22:06:01
律师解答共有3条
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对于感染新型冠状病毒肺炎的劳动者，企业支付工资的方式是在其隔离治疗期间，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期
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若不能从事原岗位工作，也不能从事单位安排的其他工作，经过鉴定，则可以要求单位给予补偿。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第六条
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百 -
你好，向劳动局申请职业病鉴定，再申请伤残鉴定，根据《工伤保险条例》规定索赔
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
