法律问答
我今年7月6日生了一个孩子,7月份开始休产假,10月6日应该休产假,但我没有回到公司工作,一直处于休假状态,现在公司让我辞职,产假工资回单位,或者不享受生育津贴,让我只能选择一个,这样合法吗?
2022-07-04 06:31:10
律师解答共有1条
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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