我在工厂工作了三个月，大脚趾骨折了。我没有和工厂签订劳动合同。我现在在家休息了两个月。我想问一下工厂在休息期间应该如何给我开工资。工厂的意思是我不能按照我原来的工资给我开支。我应该如何保护自己的利益
2022-07-04 07:19:03
律师解答共有3条
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；等等
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在工厂上班的工资一般按照两种方式计算：第
一、计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及加班费；第
二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额，但是不得低于当地的最低工资标准 -
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
