法律问答
我是公司的财务文员。我在公司工作了两年多，工资越来越少。自从公司搬到工厂以来，我的工作量增加了，但我的工资越来越少。有时候一个人的工作量很大。我别无选择，只能辞职。我想问一下，在公司工作两年多后，公司没有签订
合同
，也没有购买保险。我辞职的公司有什么补偿？
2022-07-04 07:42:26
律师解答共有3条
员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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