法律问答
您好,当公司13年
合同
到期时,公司如何补偿经济补偿
劳动合同纠纷
2022-07-04 11:10:48
律师解答共有3条
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期公司不续签,经济补偿金怎么给
劳动合同纠纷
334
廖宁律师
广东刘志均律师事务所
公司终止合同怎么赔偿
01:12
2345
公司裁员,经济补偿金怎么算
劳动工伤
665
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
882
你好,合同没有到期,公司怎么赔偿
可以申请仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
杨志峥律师
北京市诵盈律师事务所
合同到期如何索要经济补偿
01:08
2345
终止劳动合同经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
我在公司里面干了6年了。合同到期了,公司不续签了,是怎么个理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
合同到期了,公司不能继续了。经济补偿金怎么计算?
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
人咨询过
继续咨询
合同未到期公司解除合同,如何经济补偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
客户没有会员卡,超市知道后扣我800元,这合理吗。。
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
关于肝损伤休病假的具体期限问题
肝损伤休病假,常见处理方式有:1. 根据医生建议休病假;2. 申请医疗期延长。选择哪种方式需考虑病情
人咨询过
继续咨询
入职签合同要注意哪些问题
入职签合同时,应确认合同条款是否齐全、明确。要注意单位资格、合同形式、报酬等。选择处理方式时,可咨询
如果我们工作正常,我们应该得到什么补偿?
您好!具体是什么情况呢
离职申请提前一个月提交通过,但提出需要厂内招到人交接才能走,
为确保离职过程合法合规,避免纠纷,建议您:1. 确保离职申请以书面形式提交,并保留好相关证据;2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
十堰律师
十堰找律师
十堰律师
十堰劳动纠纷律师
十堰劳动合同纠纷律师
十堰律师
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
十堰房产纠纷律师
十堰公司法律师
十堰合同纠纷律师
十堰婚姻家庭律师
十堰交通事故律师
十堰劳动纠纷律师
十堰刑事辩护律师
十堰债务债权律师