法律问答
胃炎还流产,请假不辞职不让步可以直接走吗?工资不发可以采取什么法律手段?
2022-07-04 15:37:38
律师解答共有3条
如果用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,书面提出解除
劳动关系
后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
试用期劳动者可以直接解除
合同
。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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