法律问答
您好，我们公司的员工已经签了一年的劳动
合同
。这名员工在工作期间丢失了公司的账簿，造成了重大损失。现在这名员工怀孕了，公司已经转给其他人，其他员工已经解散。现在，员工要求我们赔偿她13个月的工资，并补足一年的五项保险和一笔基金，这合理吗？我们公司已经解散了
2022-12-06 20:02:54
律师解答共有4条
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，诉讼解决
公司倒闭，只有违法解除劳动合同，才有赔偿，所以只有补偿金。女性员工怀孕的，与其他员工补偿标准相同。在本单位工作每满一年，就要支付一个月的工资为补偿金。
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