六个月试用期后，公司让我签考核期合同(延长三个月)，考核期=试用期？但是工资是正式的，我想问，公司这么违法吗？我能按照劳动法第38条第4小时解除劳动合同吗？
2022-07-04 20:01:29
律师解答共有3条
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试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
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您好！请问有签订书面劳动合同吗？公司单方面违约需要承担违约责任
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
