法律问答

我在这家公司工作了14年，签订了一份无期限合同。公司没有给我放年假。一个月休四天假很难。现在我不想做了。我可以申请解除劳动合同和补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-07-04 20:43:50

签订无固定期限劳动合同单位提出解除赔偿标准有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了无固定期限劳动合同可以换公司吗

劳动合同纠纷 666

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

无固定期限合同可以解除吗

无固定期限合同可以解除吗

01:05

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

我在公司工作了10年，9月份合同到期了，公司没有通知我签订没

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

无固定期限合同解除赔偿标准

无固定期限合同解除赔偿标准

01:15

无固定期限合同试用期解除劳动合同吗

劳动合同试用期

无固定期限合同试用期解除劳动合同吗

我在公司工作了20年，签了没有固定期限的劳动合同。现在公司必

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

我和公司签订了没有固定期限的劳动合同，现在公司和我解除劳动合

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

我参加工作单位和我签订了没有固定期限的劳动合同，现在公司又想

劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，

公司单方面解雇了我。没有一个月的通知我如何赔偿

违法解除劳动合同可要求支付赔偿金，申请仲裁

员工合同未到期，撤柜如何赔偿？

你好，建议参考合同约定，协商处理

人力资源劳动纠纷找个律师一般多少钱

法律分析：一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害

因夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

劳动合同涂改盖章有效吗，具体的法律规定是什么

法律分析：如果修改的部分是订立合同的当事人协商一致后修改的，而且在合同修改处签名或盖章，按手印的，则

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

来宾律师金秀律师合山市律师武宣县律师象州县律师忻城县律师兴宾区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权