法律问答

公司已经拖欠工资七个月了，五险一金自我加入公司以来一直没有支付。说以后补。我一去要钱，老板就说没钱，不知道该怎么办。我签了劳动合同，他就是不想给我工资，五险一金怎么办？

2022-07-04 23:51:41

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
辞职之后，五险一金常见的处理办法包括：办理缴费转移与个人接续缴费这两种，五险一金一旦缴纳不可以注销。如果可以马上找到新工作单位，就把身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以办理社保续缴手续
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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没签订劳动合同，可以交五险一金吗

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以前在公司做营业员，和公司签约，支付五险一金，怀孕六个月了。

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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建议到工作所在地区的劳动监察大队投诉

马俊哲律师

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离职后原单位会办理停缴手续的

你好！我们公司已经拖欠工资将近五个月了。而且，因为还没有和我

您好，根据我国劳动合同法的规定，即不支付工资属于劳动争议，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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