法律问答

工作半个月，每天加班，不签劳动合同，离职不发工资

2022-07-05 03:25:39

签劳动合同辞职不发工资的解决：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果自己入职三天离职不发工资吗

劳动合同纠纷 485

广东达方律师事务所

不给加班费可以随时离职吗

不给加班费可以随时离职吗

01:30

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

公司不签合同不发工资可以直接离职吗

劳动合同纠纷 150

在公司工作三个月左右，不签劳动合同不支付加班工资。现在已离职

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

不给加班费可随时离职吗

不给加班费可随时离职吗

01:30

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

您好，没签劳动合同，离职了不发工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

入职两个月，没有签劳动合同，现在申请离职，老板不发工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

工作22天，没有签订劳动合同，现在离职公司说不给工资。

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 915

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 620

底薪待岗能拒绝吗

法律分析：如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 440

清洁工卫生不做清洁领导罚款

对处罚不服可以申请行政复议或提起行政诉讼

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 380

现在民政局上班没有?

法律分析：现在已经没有劳动局了，国家是人力资源和社会保障部，省里是人力资源和社会保障厅，市级以下是人

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 270

17岁在酒吧工作合法吗？签订合同的那种

法律分析：17岁工作合法，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

是否有补贴？

各地规定不一，参见当地具体规定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乐东律师乐东律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权