法律问答

我加入公司后半年没有签订合同，没有购买任何社会保险和医疗保险。现在才半年。薪水是每月45000英镑。不，每月3600美元。现在我想辞职，马上离开，

2022-07-05 09:01:36

可以不要辞职的，单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。公司不签合同不购买社保都是属于违法的
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你好，建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
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我和公司没有签订劳动合同，没有买社保，离职期间老板辱骂员工，

法律分析：未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。

公司没有跟我们签订劳动合同，现在由于个人原因想辞职不做了，这

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

入职一年没有签劳动合同，也没有五险一金，现在离职了，老板不给

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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