法律问答

公司解雇了员工并要求我们离开。根据劳动合同的规定，我会提前一个月向公司提出书面辞职，但我们的经理要求我们一周离开。我签了一周的辞职合同，但我没有给公司，因为我觉得这不合理。第二天，我与公司人员签署了一份辞职申请，截止到月底，但公司人员说我只能工作到这个周末。公司这样做合理吗？

劳动合同纠纷

2022-07-05 10:06:57

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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公司离职要提前一个月吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

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公司要提前终止劳动合同（解雇）怎么赔偿

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我向公司提前一个月向公司提出离职申请，但是公司要求我提前离职

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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实习生离职要提前吗

实习生辞职

实习生离职要提前吗

员工提前一个月提出离职用人单位可以马上让他离职嘛？合法吗

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

我书面提前一个月离职，公司提前要我离职合理吗？

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

但公司没有收到，并完成了相关工作的交接。他们能在一个月内自动

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

公司在提交辞职报告后30天内解雇，能否获得赔偿？

你好，只要你们公司工作交接完毕了，你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职，你们签订一个解除劳

你好，大四实习期要签劳动合同吗

实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

想问一下，如何证明提前30天辞职

最好的证据就是知情的同事作证，辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等

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