员工病重，已经交了一周的病假，公司说一个月后才进入三个月的医疗期。想问问下次怎么开病假，需要开几次，医院开吗？
2022-07-05 12:25:00
律师解答共有3条
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你好，超过规定的医疗期限依然不能返岗工作的，单位有权解除劳动合同给与补偿。可致电详询
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你好，这得具体看你患的是什么病，如果你的病情确实是需要休息几天再上班几天这样来调整的。公司应该予以批准，否则就按正常的病假休息
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根据公司的规章制度来执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
