法律问答
工作了20天后,我不得不被解雇。我该怎么办,
2022-07-05 12:25:33
律师解答共有3条
劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动
合同
。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
公司无故辞退员工,可以通过以下途径解决:首先可以双方协商。
劳动争议
发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。如果协商不成,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是
仲裁
诉讼
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1910
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
无缘无故被辞退怎么办
劳动合同纠纷
9620
员工无故被辞退该怎么办?
辞退知识
2734
干了三年,没签合同,昨天被辞退,怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
有可能被辞退怎么办
辞退知识
2148
我在核电上班四年多,还差十个月退休,这月底说要辞退。该不该辞
您好,请问是因为什么原因辞退您?是否签订劳动合同?如果单位存在违法解除劳动关系,可以向单位主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
被公司辞退了,怎么办,我在公司做了三年,生意不好,被告知要辞
你可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
现在是试用期,被辞退怎么办,昨天要跟老板请假,他不同意,还把
你好,试用期内无故辞退是违法的,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗?
可以看具体情况而定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
劳动者的人身及经济从属性是如何体现的
劳动者从属性体现在人格和经济两方面。人格从属性要求劳动者遵守单位规则,经济从属性则表现为劳动者依赖单
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
一个月被罚款100左右在工厂工作正常吗?
这个可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
来宾律师
来宾找律师
来宾律师
来宾劳动纠纷律师
来宾劳动仲裁律师
来宾劳动合同纠纷律师
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
来宾房产纠纷律师
来宾公司法律师
来宾合同纠纷律师
来宾婚姻家庭律师
来宾交通事故律师
来宾劳动纠纷律师
来宾刑事辩护律师
来宾债务债权律师