法律问答
9.9领导口头通知我长期休息，9.29突然，我被要求去其他工作场所报告。如果我不去，我将被旷工解雇。我没有和我沟通，也没有转到其他单位。我不同意。我不想去那个单位。这样的强制调动合法吗？我可以在这种情况下申请
劳动仲裁
吗？我想雇一名律师，这样我就更确定了
2022-07-05 13:34:00
律师解答共有1条
你好，建议及时提起劳动
仲裁
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