法律问答
我在深圳欧都利方工作。这家工厂每周工作41小时,正班无事可做,或者停电放假,然后拿加班时间补正班时是否合法?
2022-07-05 16:24:22
律师解答共有3条
你可以提前30天向用人单位提出辞职,这次最以后向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要求支付加班费,但你要提供你加班的
证据
你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁委员会进行处理
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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