你好，请回答。我在这家公司工作了11年。去年我因病没去上班。今年，该公司提出终止合同。我如何向公司索赔？赔偿标准是什么？因为从去年到现在，我已经八个月没有工作了，所以薪酬标准是什么？谢谢你的在线回答
2022-07-05 17:17:57
律师解答共有3条
-
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
-
公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
