我单位雇用本单位职工杨某维修热水器，杨某现从事水泵工岗位，维修电器系其第二职业。杨某在维修完毕从屋顶沿梯子下来时不慎坠落死亡。请问杨某属于工伤吗?能否认定本单位发生安全生产事故?
2019-04-04 11:26:40
律师解答共有3条
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工伤认定不影响收取车祸赔偿《社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。 -
公安交管部门做出的交通事故责任认定书，当事人对此有异议的可以通过重新鉴定、申请复核等多种途径救济，但是无论通过什么途径，都无可避免需要满足前提条件，即在提出异议时说明理由并提供相关证据。因此，如果不了解事故认定书的审查判断方法，并由此找出异议点，那么当事人只能眼睁睁地错过救济的机会。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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