我在一家工厂工作。我在5月20日进入工厂。6月，由于老板娘的口头沟通，我犯了一批产品生产错误。因为我在8月15日提出辞职，工厂现在要求我赔偿。如果我不辞职，我就不必在年底赔偿。这个要求合理吗？
2022-07-06 05:57:37
律师解答共有3条
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
