法律问答
工厂解雇四年无劳动
合同
的员工是否有补偿
2022-07-06 11:37:25
律师解答共有3条
辞退员工有补偿吗根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
有劳动合同
辞退员工如何赔偿
:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
有劳动合同辞退员工怎样赔偿
劳动合同纠纷
208
工作两年没劳动合同被辞退补偿吗
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
员工辞退没有劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
80
工作十年被公司辞退,没有劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果未签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同期内辞退赔偿
01:18
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
没有劳动合同工作两年被辞退补偿吗
首先工作两个月没有签劳动合同,自第二个月起公司应当支付你双倍工资,然后公司单方面辞退你,如果属于违法
人咨询过
继续咨询
工厂没有解雇员工的补偿,也没有劳动合同。
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
根据劳动法规定实习生实习期限是几个月
实习生实习期限的确定,常见处理方式包括查阅当地劳动法规定、参考行业标准、与雇主协商等。选择处理方式时
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
公司中午不提供午餐,员工回家吃饭合理吗?
建议按照公司的规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
你好!问一下公司载员怎么补贴
公司裁员补贴具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算经济补偿金,包括基本工资、奖金等;其次,处理未休
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
劳务关系和劳动关系怎么区别
劳务与劳动关系不同,前者更灵活。区别主要在主体确定性、合同形式等。处理时,若是固定用工,签劳动合同;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动仲裁律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师