法律问答
企业能否在员工病假期间终止
劳动关系
(非工伤和工伤)
工伤索赔
2022-12-06 16:17:02
律师解答共有3条
如果员工未严重违反规章制度,不得在病假期间解除劳动
合同
按照单位的规定发放
员工长期病假,属于非因工负伤的,用人单位可以与劳动者协商解除合同,时间没有强制性规定;属于工伤的,医疗期内用人单位不得解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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