与公司签订劳动合同的，有一天人事经理跟我谈话，说工资降低了，几乎低了40％。原因是：经过本月领导的调查（没有提前说降低部分工资，本月需要评估），现在有更多的部门人员，所以降低我的工资，没有字面说明降低工资。这涉及到法律问题吗？
2022-07-06 15:04:17
律师解答共有2条
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
