法律问答
在这家公司工作了五年，病假刚过一周，公司就通知说将被解雇。公司给了我一个月的时间来交接工作，并要求我签一份为期半年的
合同
。如果我不签字，我能得到什么补偿？注：本合同于2017年9月到期，2018年1月前未签订合同。请帮忙
2022-07-06 16:20:56
律师解答共有3条
劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
你好，可以搜集
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