我在这家工厂工作了八年。现在工厂不开也不关，不给工人任何补偿，只给工人发工资。现在我在为我们办理失业救济。我要我们签署合同终止协议。如果我们不签劳动合同，不给失业救济金，恐怕我们不能起诉老板要求赔偿。我该怎么办。
2022-07-06 18:53:50
律师解答共有3条
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公司不发工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿。根据法律中的规定，用人单位不发工资解除劳动合同的时候，也是需要对劳动者做出赔偿的。毕竟此时是因为用人单位损害了劳动者的利益，从而导致劳动者想要解除劳动合同。
如果在向单位所要赔偿的时候单位不给的话，可以采取法律手段进行维权 -
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁，就需要收集相关证据证明双方之间存在事实劳动关系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
