我在一家私人公司工作，没有签订合同。我提前一周说要离开，他要扣除我15天的工资
2022-07-07 01:19:01
律师解答共有3条
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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根据劳动合同法，用人单位应在用工后一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则从第二个月起需支付双倍工资（最多11个月）。劳动者在劳动合同期间如果要辞职的话，需提前一个月通知用人单位。
建议跟企业领导协商早日离开 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
