法律问答
职位要求。否则我辞职。接下来我该怎么办?我以前在公司的市场部工作。在出差期间,我收到了领导的通知,将我作为操作员调到车间,然后给了我一张转岗单。现在我的工作已经移交,这也反映出领导不同意转岗的要求。但我在早上被告知。我被要求明天报告我的新帖子。2.否则我辞职。我不允许出现在市场部。接下来我该怎么办?
2022-07-07 06:11:25
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
你好,公司调岗需要得到员工同意,建议你到当地
劳动监察
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