我想在试用期内离开,如果他不让我走强行走,他想扣我的工资怎么办
-
视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动
合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
-
有两个途径解决问题:
1、劳动者可以到当地
劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请
仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
-
您好,可以向劳动办投诉
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。