法律问答
你好我们公司从
深圳
搬到
东莞
时,老板没有提前一个月发出书面通知,临时通知大家搬进来。搬进来一个月后,老板分批解雇了员工。老板需要补偿员工吗?你需要付多少钱
劳动合同纠纷
2022-07-07 10:33:37
律师解答共有3条
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动
合同
无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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